Fournir des programmes de renforcement des capacités et de développement organisationnel adaptés aux chefs de l’Église qui sont dans le domaine de la “Mission”, du “Leadership,” et de la “Direction”.
La Société biblique, avec son profil et ses valeurs interconfessionnels, s’est engagée pendant des années dans des initiatives de développement organisationnel et a aidé diverses organisations confessionnelles et para-ecclésiales dans leurs parcours de croissance. Le leadership et le développement de l’organisation est un parcours pour chaque organisation qui cherche à poursuivre ses objectifs. En renforçant les capacités, nous investirons dans la durabilité et l’innovation à long terme plutôt que d’opérer au niveau de la contingence et de l’opportunisme. Ainsi, la planification stratégique et la direction remplaceront les conflits et les problèmes permettant aux organisations de diriger les changements plutôt que de se laisser influencer par les circonstances. Les connaissances et l’expérience qui résultent de ce programme aideront à accroître l’utilisation efficace des ressources données par Dieu à l’Église et aux organisations confessionnelles partenaires.
