Dr. Bassous a rejoint la Société Biblique au Liban en 1999 (il est également responsable en Syrie et Irak), et a été nommé Secrétaire Général et Président-directeur général depuis 2004. Au sein d’une organisation internationale opérant dans plus de 200 pays, il a été élu Vice-président (en 2005) puis Président du conseil administratif de l’Alliance Biblique Universelle (UBS) pour les régions de l’Europe et du Moyen Orient en 2009. En 2011, il est devenu Vice-président du conseil administratif global de l’Alliance Biblique Universelle, fonction qu’il a occupée jusqu’en 2014. Il a récemment été réélu (en 2019) pour siéger à nouveau au Conseil mondial de l’Alliance Biblique Universelle. Il est également membre du Conseil international et du comité exécutif de SAT-7, représentant l’Alliance Biblique Universelle.
Avant de rejoindre la Société Biblique, Dr. Bassous a travaillé pendant 12 ans dans différents postes de direction et de gestion au sein de sociétés multinationales, principalement dans le secteur de l’assurance et des sociétés holding affiliées.
Il a récemment obtenu son doctorat en « Management and Organisational Leadership » de l’Université Phoenix. Il possède également un diplôme en études théologiques de la Near-East School of Theology, un MBA de l’université américaine de Beyrouth, et une licence en Marketing de l’université Long Island à New York. Il est professeur adjoint à l’Université Taylor (États-Unis), à L’université La Sagesse, à l’université libanaise américaine, et à l’université Notre Dame Louaize, où il enseigne au niveau d’études supérieures.
Il a publié plusieurs articles et recherches, tant sur des sujets chrétiens que séculiers, en mettant notamment l’accent sur les organisations à but non lucratif, les problèmes du Moyen-Orient et les relations entre les églises.
Spécialisé dans le comportement humain au travail, le développement des ressources, la gestion du changement et des crises, la planification stratégique, les techniques de motivation et le leadership organisationnel, ses domaines d’expertise incluent un modèle de leadership et de motivation spécifiquement développé pour aider les dirigeants à motiver leurs employés.